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Konflikte gehören zum Arbeitsalltag jeder Organisation. Unterschiedliche Rollen, Zielsetzungen, Verantwortungsbereiche und Kommunikationsstile führen zwangsläufig zu Spannungen. Entscheidend ist nicht, ob Konflikte entstehen, sondern...
Die Anforderungen im Arbeitsalltag sind hoch: Zeitdruck, steigende Erwartungen, begrenzte Ressourcen und kontinuierliche Veränderungsprozesse prägen viele Organisationen. Hinzu kommen globale Unsicherheiten, die zu anhaltenden...
Führungskräfte und Teams stehen vor der Aufgabe, unter Zeitdruck, hoher Informationsdichte und teils widersprüchlichen Erwartungen fundierte Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Klarheit, Priorisierung und emotionale...
Das Konzept "Mindfulness Based Stress Reduction" (achtsamkeits- basierte Stressreduktion) wurde ursprünglich entwickelt, um Menschen mit chronischem Schmerzen in Ihrem Heilungsprozess...